Niet te scheiden
Sinds we niet meer werken alleen maar om geld te verdienen, maar vooral om onszelf te ontwikkelen, zijn zingevingsvraagstukken niet meer alleen iets voor het privé domein. Of alleen voor in de kerk, tempel of moskee. We willen werk waarin we zingeving ervaren en we willen in een omgeving werken waar ruimte is voor een dergelijke ontwikkeling.

Patronen
Wat we in de praktijk vooral zien is dat we alles doen volgens vaste patronen. Ook in het werk en in ons gedrag hebben we een aantal patronen waarin we vastzitten. De bedoeling is niet per se om alle patronen te doorbreken, maar vooral bewust te worden van de bestaande patronen. Kees van Zijtveld helpt in bedrijven vooral mensen bij deze bewustwording te ontwikkelen.

Advaita Vedanta
In de Advaita leer is vooral het ervaren van eenheid belangrijk. De individuele ziel (Atman) is één met het Goddelijke (Brahman). Deze benadering werkt door in de manier waarop organisaties zijn ingericht. Ook Deepak Chopra gaat uit van deze benadering van organisaties. In zijn lezing 'The soul of leadership’ praat hij 16 april a.s. over de benadering van de leider als ziel van de gemeenschap. Kees van Zijtveld haalt hem naar Nederland voor deze lezing.

Meer informatie over Kees van Zijtveld en zijn werk is te vinden op www.nieuwedimensies.nl
Meer informatie over de komst van Deepak Chopra naar Nederland is te verkrijgen via www.deepakkomtnaarnederland.nl.